El mes de febrer els clients de Bonpreu i Esclat van realitzar 194.820 donacions que han fet possible aconseguir 24.086 € per a la Fundació Mas Albornà a través de l’Arrodoniment Solidari, una eina desenvolupada per Worldcoo.
L’aportació ha estat possible gràcies a tots/es els clients/es que en efectuar el pagament de la seva compra a Bonpreu i Esclat amb targeta bancària, han arrodonit l’import final i han decidit, voluntàriament, fer aquesta donació. L’import total es destinarà a ampliar l’oferta de tallers i activitats terapèutiques especialitzades de l’àmbit de la salut i el benestar—com l’equinoteràpia o la natació terapèutica—per a les persones usuàries del Servei de Teràpia Ocupacional de la Fundació Mas Albornà (amb més de 100 persones usuàries) i el Servei d’Habitatge de l’entitat, amb 31 persones a la llar-residència i 24 persones als pisos de Vilafranca del Penedès. Aquest mes de març és el torn de la cooperativa d’acció social Femarec, SCCL, que porta des del 1991 treballant per la integració social, laboral i cultural de col·lectius en risc d’exclusió.
L’import que es recapti durant tot aquest mes de març als establiments Bonpreu i Esclat es destinarà al projecte InserDONA, un programa d’acompanyament personalitzat de 12 mesos dirigit a 60 dones en situació de vulnerabilitat i risc d’exclusió social. Posant especial èmfasi en aquells perfils que s’enfronten a barreres afegides, com dones en atur de llarga durada, mares de famílies monomarentals, supervivents de violència masclista, dones majors de 52 anys o aquelles que conviuen amb una discapacitat o trastorn de la salut mental.
El valor diferencial d’aquesta iniciativa és que la participant assumeix la responsabilitat de dissenyar el seu propi Itinerari d’Orientació i Inserció Laboral. Amb el suport d’una orientadora, cada dona completarà un recorregut de 80 hores anuals que combina tutories individuals de diagnòstic i seguiment amb dinàmiques grupals molt participatives. L’itinerari s’organitza de forma modular per cobrir totes les necessitats de l’ocupabilitat actual. A través de mòduls com el ‘Perfil-UP’, el ‘Talent digital’ o el ‘Kit Feina ON’, les participants treballen des de l’autoconeixement i les competències tecnològiques fins a l’assaig pràctic d’entrevistes i el coneixement dels drets laborals. El projecte no només busca la inserció, sinó que inclou una perspectiva de gènere transversal i fomenta el vincle amb la comunitat a través d’accions de voluntariat en la seva xarxa d’entitats.
