Posar-te unes ulleres per a sentir el que és viure l’assetjament masclista. Sota esta premissa funciona l’experiència “Si no ho vius, no ho sents”, una iniciativa de la Unitat d’Igualtat de la Universitat Rovira i Virgili i que ha pogut viure l’alumnat del Campus Terres de l’Ebre. La proposta l’ha desenvolupada V-TOOLS Virtual Experiences, un projecte que combina les noves tecnologies i l’educació social per a abordar problemàtiques presents en els entorns formatius. “L’objectiu de l’experiència és analitzar com ho vius, no amb quina intencionalitat ho ha fet l’altra persona”, diu Albert González, cofundador de V-TOOLS Virtual Experiences.
El projecte té com a objectiu evidenciar diferents tipus de violència masclista en primera persona a través d’una eina que et permet posar-te als ulls d’una noia que patix este tipus d’agressions, sovint invisibilitzades. Amb estes ulleres, per exemple, te pots posar a la pell d’una alumna que està estudiant a la biblioteca i se li apropa un noi que li somriu i s’asseu davant d’ella. Pot semblar una escena normal, quotidiana, però a poc a poc el noi la molesta més i el to és cada cop més agressiu. La noia no contesta, no sap què dir, està incòmoda. A l’escena entra un altre noi, amb una actitud més violenta, mentres la víctima, incomodada, continua sense poder dir res. Tu, amb les ulleres, també et tenses cada cop més. Al final, tots dos acaben marxant, molestos i tractant la noia de dèbil i sensible. Te sents alleugerit, però encara no saps si allò ha acabat o què pot vindre ara. Després, te traus les ulleres i tornes a ser tu. En una pissarra pots explicar com t’has sentit.
L’experiència dels alumnes
“Com a dones ens trobem en situacions com aquesta moltes vegades”, explica Gemma Lloca, alumna universitària. De la mateixa manera ho viu Clàudia Ramos, també estudiant de la URV al Campus Terres de l’Ebre. “És una situació bastant quotidiana i molta gent no ho interpreta com a assetjament si no ho arriba a veure. He sentit impotència”, detalla.
De tots els voluntaris que estaven provant les ulleres, només hi havia un noi. L’Aitor Pérez també es posa en situació: “m’he sentit fastiguejat. Per sort, cada cop més dones denuncien este tipus d’assetjament, però continua estant molt invisibilitzat”, comenta.
Les ulleres servixen als alumnes per a agafar altres perspectives i a entendre que una situació que pot semblar tan banal en realitat està carregada de masclisme i genera tensió i violència. “El recurs de veure-ho a través de les ulleres és molt necessari, jo mai havia vist que se sent amb els ulls d’una dona amb este tipus de situacions. De vegades, un veu això de fons i no s’adona del que passa. Ara ja sé que he d’actuar i parar-ho”, explica Aitor en traure’s les ulleres. “Amb esta eina, altres hòmens o persones jóvens poden viure el que passem les dones cada dia de les nostres vides”, afegix Gemma.
Però també hi ha moltes dones que viuen coses similars en el seu dia a dia, i potser no ho interpreten com un assetjament. “Igual ho has viscut i, potser, no t’has adonat que era una cosa problemàtica. Després de posar-te les ulleres, ho entens”, afirma Clàudia.
Situacions que passen habitualment segons l’experiència de diverses alumnes, però també ho corrobora un estudi del Centre d’Igualtat d’Oportunitats de les Dones Dolors Piera, que, ja abans de la pandèmia, l’any 2019, assegurava que el 45 % de la comunitat universitària afirmava haver patit comentaris masclistes. Este informe també explicava que 7 de cada 10 persones perceben la universitat com un espai on se donen actituds i comportaments masclistes, amb festes universitàries com un dels factors de més risc, segons el 80 % de la comunitat.
Una Unitat d’Igualtat gestiona les polítiques de gènere a la URV
La Unitat d’Igualtat de la Universitat Rovira i Virgili (URV) és l’òrgan encarregat de dissenyar, implementar i avaluar les polítiques d’igualtat de gènere i de respecte a la diversitat en el conjunt de la comunitat universitària. La seua tasca s’articula a través del Pla d’Igualtat, que s’actualitza periòdicament. La trajectòria de la Universitat en este àmbit ha rebut reconeixement internacional. La Comissió Europea va distingir l’any 2024 la Universitat Rovira i Virgili amb l’EU Award for Gender Equality Champions pels resultats assolits i la continuïtat de les seues polítiques d’igualtat. La institució treballa en este àmbit des de 2007. A les Terres de l’Ebre, la Unitat d’Igualtat va arribar l’any 2021. Actualment, Elisabet Torrubia n’és la responsable al Campus Terres de l’Ebre. “La nostra universitat és pionera en moltes activitats i moltes propostes com la de la realitat virtual”, destaca.
