Principi d’acord entre el govern espanyol, les patronals i els sindicats per prorrogar els Expedients de RegulaciĆ³ Temporal d’OcupaciĆ³ (ERTO) fins al 28 de febrer. El pacte, que ara hauran de ratificar algunes de les organitzacions en els seus Ć²rgans interns, inclou mantenir els ERTO actuals en les mateixes condicions durant un mes, segons informen fonts sindicals i del Ministeri de Treball. A partir del novembre, per accedir a les exoneracions de les quotes de la seguretat social, les empreses hauran d’oferir formaciĆ³ als treballadors, com havia demanat el Ministeri d’InclusiĆ³. El preacord mantĆ© el 70% de la prestaciĆ³ i amplia un any el comptador a zero de l’atur fins a l’1 de gener del 2023.
D’acord amb CCOO i amb el Ministeri de Treball, tambĆ© es mantenen les condicions d’accĆ©s a la prestaciĆ³, encara que no es tingui el temps mĆnim cotitzat, l’obligaciĆ³ de mantenir l’ocupaciĆ³, la prohibiciĆ³ d’hores extra i fer nous contractes o subcontractes o la de repartir dividends.
La patronal CEOE s’ha sumat al preacord en el benentĆØs que la decisiĆ³ final l’havien de prendre en votaciĆ³ els seus Ć²rgans de govern. En aquest sentit, el comitĆØ executiu extraordinari de l’entitat s’ha reunit aquesta nit i ha donat el vistiplau per unanimitat a la proposta.
Alhora, la patronal ha valorat positivament l’ampliaciĆ³ que Ā«protegeixĀ» les empreses en ERTO perquĆØ puguin arribar a la campanya de Setmana Santa, aixĆ com Ā«el tracte a la formaciĆ³Ā» que es dona a l’acord, que Ā«avala el compromĆs de les organitzacions amb els treballadors per garantir-ne l’empleabilitatĀ«.
