Terres de l’Ebre és, després de la del Pirineu i Aran, la regió de Catalunya on la durada de les baixes per incapacitat laboral temporal és més elevada. De mitjana els treballadors ebrencs que agafen una baixa per malaltia estan 37 dies sense anar a treballar, 9 dies més que la mitjana catalana, segons les dades de l’Agència de Qualitat i Avaluació Sanitària de Catalunya corresponents a l’any 2023.
En l’àmbit de l’atenció primària, un episodi d’incapacitat laboral temporal fa referència al període durant el qual una persona treballadora no pot exercir les seues funcions laborals per motius mèdics, ja siga per malaltia comuna, accident laboral o no laboral, o altres causes de salut que impedisquen temporalment la seua activitat professional.
La durada mitjana de les baixes per incapacitat laboral ha tendit a la baixa durant els darrers vuit anys a la regió de l’Ebre. L’any 2017 la mitjana se situava en 48 dies; el 2018 va pujar fins als 51 dies, mentre que el 2019 va tornar a ser de 48 dies. El 2020 se va reduir a 42 dies i el 2021 es va situar en 41. L’any 2022 se va registrar la xifra més baixa del període, amb 28 dies de mitjana, i el 2023 va augmentar fins als 37 dies.
Tot i esta reducció global, les Terres de l’Ebre s’han mantingut durant tot este període com la segona regió catalana amb una mitjana de dies de baixa més elevada.
Pel que fa a la distribució per àrees bàsiques de salut (ABS), les diferències internes dins la regió també són destacables. La durada més alta es registra a la Ràpita-Alcanar, amb 44 dies de mitjana, seguida de la Terra Alta amb 42 dies i d’Ulldecona, Móra la Nova-Móra d’Ebre i l’Ametlla de Mar-el Perelló, totes amb 41 dies. A Deltebre i Flix la mitjana se situa en 40 dies, mentre que a l’Aldea-Camarles-l’Ampolla és de 39 dies.
Les xifres més baixes corresponen a l’àrea de Tortosa 2 Oest (35 dies), Tortosa 1 Est-el Temple (34 dies) i Amposta, amb 33 dies de mitjana.
Població envellida
Hi ha diversos factors que poden explicar per què la regió sanitària de les Terres de l’Ebre registra una mitjana de dies de baixa per incapacitat laboral superior a altres zones de Catalunya. D’una banda, el territori presenta una població més envellida que la mitjana catalana, fet que incrementa la incidència de malalties cròniques i allarga els processos de recuperació. De l’altra, el pes de sectors econòmics com l’agricultura, la pesca, la construcció o la indústria, que requerixen una elevada exigència física, provoca que les baixes derivades d’accidents o problemes de salut acostumen a ser de més llarga durada.
La relació entre l’activitat econòmica i la durada de les baixes també es reflectix en les dades per àrees bàsiques de salut. Els municipis amb pes en sectors com els esmentats anteriorment han liderat en diverses ocasions el rànquing de treballadors amb més dies de baixa a la regió. Deltebre va encapçalar la llista els anys 2017 i 2018 amb una mitjana de 61 dies per treballador i novament el 2022 amb 34 dies. Ulldecona-la Sénia ho va fer el 2019 amb 55 dies, mentre que la Ràpita-Alcanar va registrar les mitjanes més altes els anys 2020 (54 dies), 2021 (51 dies) i 2023 (48 dies).
