Aquest dimarts, 28 de gener, el Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre ha celebrat el ple ordinari de gener, en què s’ha aprovat l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) per a l’any 2025. Aquesta mesura s’emmarca dins l’estratègia de reducció de la temporalitat en l’ocupació pública estructural, amb la finalitat d’ajustar-se durant els pròxims tres anys al màxim legal del 8% establert per la Llei 20/2021.
L’aprovació de l’OPO es basa en un instrument de planificació plurianual que identifica les necessitats de personal estructural de l’ens. En total, s’han programat vint-i-una places per a diferents perfils professionals, incloent-hi personal tècnic, administratiu i altres perfils específics. Aquesta iniciativa pretén cobrir vacants estructurals que actualment estan ocupades de manera temporal i que són necessàries per a la prestació eficient dels serveis públics. El president del Consell Comarcal, Francesc Barbero, destaca que “aquest pla és clau per assegurar l’estabilitat laboral dels treballadors públics i, alhora, millorar la qualitat dels serveis que oferim a la ciutadania”.
Durant el ple també s’han aprovat altres punts rellevants, entre els quals destaquen la ratificació de l’informe sobre la modificació dels estatuts de la MIDIT (Mancomunitat d’Iniciatives pel Desenvolupament Integral del Territori), de la qual forma part Tivissa, i l’agenda del conveni del Contracte Programa amb el Departament de Drets Socials i Inclusió per als anys 2024-2025. Aquestes accions complementen el compromís del Consell Comarcal amb la millora de la gestió pública i el benestar de la població de la comarca.