Fins a 1.425 persones i 328 empreses ateses, 43 cursos i accions de capacitació amb 410 persones formades, 198 persones ocupades, 62 convenis de col·laboració i prop de 500.000 euros d’ajuts a empreses gestionats. Aquestes són algunes de les xifres destacades del balanç de l’àrea de Polítiques Actives d’Ocupació de l’Ajuntament d’Amposta l’any 2023. Unes dades que l’alcalde d’Amposta, Adam Tomàs, valorava molt positivament, destacant el creixement “extraordinari i exponencial” del Sindicat, un espai que, declarava, s’ha consolidat com a referent de treball conjunt, també amb la Generalitat. “El 2015 l’àrea estava formada per quatre persones i comptava amb un pressupost de menys de 200.000 euros, mentre que avui hi treballen 17 professionals i el pressupost s’eleva als 1,7 milions d’euros“. Un creixement que ha permès fer polítiques d’ocupació i empresa de forma quirúrgica, analitzant les necessitats d’ocupabilitat de la ciutadania i les empreses d’Amposta, però també de la comarca i del territori. De fet, Tomàs reblava que “hem fet possible que, del 2015 a ara, l’atur se situï a la meitat, d’un 20% a un 11%“.
Per la seva banda, el regidor de Polítiques d’Ocupació i Empresa, Miquel Subirats, detallava que dos anys després del trasllat de l’àrea a les instal·lacions del Sindicat han passat persones i empreses d’arreu de les Terres de l’Ebre: “La dinàmica del Sindicat és creixent, el que suposa que podem donar major cobertura a les persones que busquen feina i gestionen empreses, i així treballem perquè sigui possible“.
1,7 milions d’euros gestionats en programes
Aquest creixement destaca, entre altres, en el nombre d’empreses ateses, que l’any passat va ser un 32% més que el 2022, igual que les persones ocupades, que va augmentar en un 15%. A banda, també es va orientar i acompanyar a 737 ciutadans, un 15% més, i es van formar un 8% més d’usuaris, més de 400. Entre els programes que s’han dut a terme al Sindicat n’hi ha tant de la Generalitat de Catalunya i la Diputació de Tarragona com de l’Estat, dels quals s’han gestionat 1.730.000 euros, així com s’ha pres part en programes pilot del SOC o, fins i tot, en el desplegament de la formació professional a les Terres de l’Ebre amb el departament d’Educació.
Pel que fa a noves empreses, des de l’àrea s’ha col·laborat en la coordinació dels processos de selecció i l’impuls de formacions específiques, facilitant el creixement del teixit econòmic de la ciutat amb la implantació de negocis com Nath, McDonald’s o Burger King.
